Карьерный рост: как добиться повышения. 3 женские истории

Как получить повышение на работе


Так как же получить повышение на работе, если ваших стараний никто не замечает и все принимают как должное что вы работаете от зари до зари. Вы часто выполняете работу заболевших коллег и вообще тянете весь отдел на своих плечах. А как правило всю работу и перекладывают на того кто более работоспособен.

Берегите свое время, сидеть дни и ночи на службе не лучший выход. Вместо похвалы можете услышать что вы просто медленно работаете или не справляетесь, вот и работаете без перерывов. Старайтесь работать только в рабочее время. Но как быть если начальник, видя что вы справляетесь с работой наваливает еще больше дел.

Спокойно и аргументированно скажите, что вы сделаете это, но через пару дней или через неделю и перечислите конкретные дела, какими вы сейчас занимаетесь. Создавайте имидж загруженного работой человека. Даже если сейчас у вас мало работы, даже если вы просматриваете новости в интернете, пусть окружающие видят что вы интенсивно трудитесь.

Если начальник любит контролировать деятельность подчиненных, чтобы вас не застали врасплох подготовьте заранее тему для беседы. Если видите что шеф готов заинтересоваться вашей работой старайтесь первой проявить инициативу. Если рабочий день правильно организован, то останется время и на чашечку чая или кофе и на разговор с коллегой.

Преимущества карьерного роста

Многие могут сказать, что трудиться выше нормы и ежедневно вкладывать в работу больше, чем получать в расчетном листке, – дело неблагодарное. Что легче монотонно справляться с обязанностями, не брать на себя лишнее и ждать, пока начальство отметит вас за проработанные годы. С одной стороны, суждение верно. Но для тех, кто не привык стоять на одном месте, открываются совершенно другие перспективы.

Продвижение по служебной лестнице – это самосовершенствование, изучение новых технологий, знакомства, встречи, расширение связей, умение приспосабливаться к другим средам, постоянная зарядка для мозга, а главное – это повышение уровня оплаты, что существенно отражается на вашей жизни вне рабочего процесса. Это возможность путешествовать, дать образование и блага своей семье.

Заставить ценить себя


Пришла пора показать окружающим чего вы стоите. Помимо выполнения своих профессиональных обязанностей на высоком уровне, нужно чтобы коллеги и начальство это заметили. Из-за излишней скромности и мягкости нам бывает трудно себя преподнести. Да и начальник изначально считает что лучшие работники это мужчины, а даже если это и не так, то ваш коллега мужчина всегда сумеет преподнести себя в выигрышном свете.

Женщины чаще чем мужчины используют осторожные фразы: извините, простите, я попытаюсь. Если ваша цель сделать карьеру создавайте имидж уверенного в себе человека.

Избавляйтесь от страхов

Чтобы другие поняли чего вы стоите создаем себе положительный профессиональный имидж. Ваш внешний вид и поведение должны показывать что вы серьезный и ответственный человек. Пора пересмотреть свой гардероб, ведь одежда многое может рассказать о своей хозяйке. Если вы выглядите как серая мышка, то и отношение будет соответствующим. Причем вам не потребуются никакие кардинальные перемены. Просто следует учитывать определенные правила поведения на работе.

Стиль и имидж


Стиль в одежде зависит от места где вы работаете. Людям творческих профессий костюм носить не обязательно, но следите чтобы одежда была чистой и не портила ваш имидж. Психологи считают, что красиво одетая женщина имеет больше шансов быть замеченной в коллективе. Если вы просто идете по офису желательно держать в руках рабочий предмет — папку с документами или рабочий блокнот.

Будьте в себе уверены


Двигайтесь энергично и уверенно, расправьте плечи. Следите за выражением своего лица, контролируйте себя, будьте вежливы с коллегами, улыбайтесь людям. Старайтесь запомнить основные сведения о коллегах и руководстве — семья, дети, хобби, домашние любимцы. Так вы проявляется уважение к окружающим. При случае используйте эти знания в разговоре. начальнику или коллеге будет приятно, что вы помните о его интересах и станет вам больше доверять.

Важно!

Помимо стиля в одежде следите за своими словами. Никаких расплывчатых фраз — «может быть, возможно, наверное». Выражайтесь конкретно — «я смогу это сделать, я выполню эту работу»

Подготовка к проведению ритуала

Перед тем как приступать к проведению подобных обрядов, вы должны сами для себя решить несколько важных нюансов.

  1. Определитесь с тем, желаете ли вы и дальше работать на этом месте. Если вы за долгие годы работы не смогли добиться повышения, возможно стоит рассмотреть другие варианты.
  2. Используйте магические ритуалы только в том случае, если вы действительно уверены в будущем положительном результате. Магию нельзя использовать «для интереса».
  3. Тщательно вчитывайтесь в правила проведения ритуала. Вы должны быть готовы к тому, что к увеличению зарплаты и повышению в должности, к вам увеличатся требования со стороны работодателя.
  4. Не следует просить высокое место в компании, если вы не уверены в том, что сможете справиться с будущими требованиями.

Строить карьеру


Вы давно работаете в своей организации и хорошо изучили многие направления. Вы уверены что можете взяться за более ответственный участок работы и знаете что справитесь. Но вот только начальство по прежнему видит в вас хорошего исполнительного сотрудника.

Как изменить ситуацию в свою пользу и подняться вверх по карьерной лестнице

Рассчитывать на карьерный рост может человек выделяющийся среди основной массы работников. Вы должны быть не только хорошим исполнителем, но и проявлять деловую активность. Предлагайте свежие идеи, налаживайте деловые контакты и начальство это оценит, когда будет решаться вопрос о новых назначениях. Вы должны просто излучать уверенность.

Важно!

Если хотите сделать карьеру необходимо совершенствовать свои знания, ведь знания — ваш козырь на пути к успеху. Изучите иностранный язык, если это необходимо, освойте новые компьютерные программы, все это ступеньки на пути вашего успеха.

Определите конечную цель


Если ваша цель — сделать карьеру, четко определите для себя какую конечную цель вы хотите достичь — мечтаете занять пост генерального директора или ваша планка — начальник отдела. Четко определите к чему стремитесь, чем готовы пожертвовать на пути к успеху. Поменьше абстракций, побольше конкретных целей.

Разбейте цели на этапы, определите сроки для выполнения каждого этапа. В конце недели подводите итоги, что удалось сделать из задуманного, а что не получилось и почему — не хватило времени, сорвался деловой контакт. Но в то же время, чтобы сделать карьеру не нужно быть знатоком во всех областях. Нужно просто не бояться принимать решения.

Будьте готовы к неудачам

Продвигаясь по карьерной лестнице будьте готовы и к неудачам. Не всегда ваши идеи будут оценены по достоинству, начальство может раскритиковать ваши разработки. С начальством ведите себя без заискивания и без излишней фамильярности. Не стесняйтесь уточнять детали и сроки выполнения работы. Если чего-то не поняли не следует говорить это прямо. Вместо «мне непонятно задание», скажите — «мне необходимо уточнить некоторые детали». Вообще, если ваша цель сделать карьеру употребляйте уверенные слова и жесты.

Никаких осторожных, неуверенных высказываний — только открытая поза и уверенные фразы. Из таких мелочей создается профессиональный имидж. Избегайте служебных романов. В случае окончания отношений отголоски ваших отношений будут преследовать вас еще много времени. Твердо и доброжелательно пресекайте все попытки заигрывания. Не позволяйте ущемлять свои интересы. В отношениях с коллегами проявляйте осторожность, это еще и ваши конкуренты на пути к успеху. По возможности помогайте коллегам, когда они обращаются с просьбами, тогда вы вправе рассчитывать и на ответную поддержку. Но иногда необходимо и отказать, говорите «нет», если просьбы кажутся обременительными и мешают вашей работе. Откажите спокойно и аргументированно, будьте уверены вас услышат.

Как себя вести во время беседы с руководством

После того, как ты хорошо подготовился к предстоящему разговору, подумай о том, как тебе надо будет вести себя во время беседы с начальством. Следующие пункты обязательно помогут.

Запасись уверенностью

Не забывай, что от того, как ты начнешь переговоры, напрямую зависит их исход.

Будь позитивен и уверен в себе, даже несмотря на то, что атмосфера вокруг не совсем способствует этому. И не забудь улыбаться — это смягчает серьезность ситуации.

Напомни о своих достижениях

Ты же подготовился к переговорам, как мы и советовали, верно? Теперь самое время развернуто поговорить о твоих достижениях с начальством. Но не стоит концентрироваться исключительно на опыте прошлого, важно рассказать и про планы на будущее.

Возможно, у тебя есть идеи, которые помогут развиться проекту, или ты готов двигаться дальше и взять на себя какие-то новые обязанности. Обо всем этом стоит упомянуть прежде, чем ты начнешь говорить о цифрах.

Назови большую цифру, чем ты хочешь на самом деле

Запомни, ты всегда должен называть большую сумму, чем ты хочешь на самом деле. Таким образом, твой начальник будет чувствовать, что совершает более выгодную сделку, предлагая тебе цифру меньше той, что ты назвал.

И не стоит бояться предлагать слишком много! Самое страшное, как мы уже говорили, — это не затевать этот разговор вовсе, оставаясь с прежними 30 тысячами в кармане.

Не упоминай о персональных нуждах

Не надо рассказывать своему начальнику о том, что у тебя повысилась аренда за квартиру, детей стало дороже воспитывать, и вообще упал рубль. Поверь, денег всегда не хватает, поэтому лучше сосредоточиться на достижениях и богатом опыте, за который тебе надо приплатить.

Не забывай слушать собеседника

Как просить повышения зарплаты и должности у руководства и добиться его

И запомни, слушать собеседника во время переговоров так же важно, как задавать вопросы и выдвигать аргументы. Если ты будешь обращать внимание на то, что говорит твой работодатель, есть большая вероятность, что ты сможешь понять его потребности и упомянуть о них в процессе диалога.

Задавай вопросы

Вполне возможно, что та сумма, которую ты озвучил, вызвала у работодателя не самые радужные чувства. Но не стоит в этот момент закрываться и пытаться оправдаться. Вместо этого постарайся быть максимально открытым и начни задавать прямые вопросы.

Например: «Похоже, это застало вас врасплох. Расскажите подробнее, на каких критериях основан бюджет этой должности?»

Совет первый: оцените внешние условия

У любой организации или фирмы есть определённый жизненный цикл. Это может быть период подъёма, когда компания набирает обороты, растёт и укрепляет своё положение на рынке. Или период расцвета, когда компания работает давно, активно, стабильно и продолжает развиваться. А может быть и период упадка. Компании, которые являются лидерами рынка, стремятся удержать завоёванные позиции, а это требует разработки и реализации новых идей, пополнения коллектива свежими силами, постоянного повышения квалификации персонала и других активных действий.

Как добиться повышения в должности

Чтобы понять, насколько реально получить продвижение в той компании, где вы сейчас работаете, необходимо оценить, на каком этапе развития компания находится в данный момент. Если вы будете всячески стараться себя проявить в организации, которая находится в упадке, то вы, скорее всего, потратите впустую много сил.

Что лучше не упоминать

Другие люди

Ни в коем случае не тащите в свои взаимоотношения с начальником третьих лиц. Вы можете привести сухую статистику по региону, как мы рекомендовали в предыдущих пунктах.

Но никогда не говорите фразы рода «А вот у Вани Иванова, который тоже менеджер, зарплата в несколько раз выше». Вы не знаете, какой ценой ваши коллеги получили свою ставку. Они могут быть более высококвалифицированными, работать огромное количество часов в неделю.

Ипотека как аргумент повышения зарплаты

То, где вы будете жить, ― это не проблема начальника. Если вы решились переехать в другой город и начать развиваться там, научитесь быть взрослым и самостоятельным. Жилищные условия обговариваются заранее.

Если компания пригласила вас лично, украв у конкурентов, можете попросить съемную квартиру или комнату в общежитии. Но внезапная ипотека ― не аргумент. Вы сами решились на кредит и сами несете ответственность.

Инфляция и рост цен

Инфляция ― далеко не главный аргумент. Большинство работников полагает, что значительное повышение цен на продукты или бытовые услуги должно напрямую влиять на уровень их заработной платы.

Помните о том, что резкое падение курса рубля повлияло не только на вас. Фирма тоже потеряла на нестабильности валюты. Вполне возможно, что из-за финансовых скачков компания находится не в лучшем положении. И вы попадете в больную точку.

Наличие детей

Фирму волнует только одно ― как хорошо и эффективно вы работаете. Ее не волнуют ваши личные проблемы. Даже если вы с начальником в хороших отношениях, он не обязан входить в положение.

Завести ребенка ― ответственное решение двух взрослых людей. Вам никто не обязан помогать в добровольно выбранных трудностях. Поэтому наличие детей не станет хорошим аргументом. Бездетные хотят кушать также сильно, как и молодые родители.

Не стоит говорить о деньгах

Оцените статью
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Выглядим как в кино! Кинопобеда - женский портал
Добавить комментарий